Responsable d’Agence H/F

Missions et responsabilités

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
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Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes chargé d’une agence de 20 collaborateurs spécialisée dans la collecte et valorisation de déchets industriels.

Vos missions :

1/ PERFORMANCE BUDGETAIRE

Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d’exploitation.

* Élaboration du budget
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Orientation stratégique de l’agence
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Performance industrielle, économique et humaine
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Supervision de l’organisation, dimensionnement de l’équipe
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Suivi de la facturation

2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

* Management 20 collaborateurs : chauffeurs, conducteurs d’engins, caristes, personnel administratif
* Valorisation des compétences et animation et développement de l’engagement des collaborateurs
* Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
* Relation avec les IRP (animation des réunions)

3/ COMMERCIAL

* Relation de proximité avec les clients (entreprises privées, éco organismes, grands comptes)
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Implication dans les réponses aux appels d’offre auprès des collectivités (avec le support du bureau d’étude)
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Support dans le développement commercial

4/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT

* Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
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Respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport.)
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Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations, anticipation des besoins en maintenance des équipements
Manager reconnu, vous êtes diplômé d’un Bac+4 à Bac+5 et justifiez de 8 ans minimum dans l’encadrement d’équipes opérationnelles et dans la direction d’un centre de profit dans le secteur des déchets ou dans le secteur de la prestation de service (transport, logistique, nettoyage industriel, FM.).

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition, appétence commerciale.

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée de 8 An(s)

Informations complémentaires

• Poste en CDI