Infirmier(e) spécialisé(e) en santé au travail (IDEST) – CDI – H/ (H/F)

Missions et responsabilités

Au sein du service santé au travail et plus particulièrement intégré sur le site Campus Chartreuse à Castres (81), nous souhaitons intégrer un Infirmier spécialisé en santé du travail H/F en CDI, dans le cadre d’une création de poste.

Le périmètre est composé de collaborateurs sédentaires et de collaborateurs réseaux, représentant 980 personnes.

Rattaché au Directeur Services Généraux et Chef d’établissement et en collaboration avec la Médecin du Travail, vous serez amené à :

– Assurer les soins infirmiers d’urgence en cas d’accident ou d’incident sur les lieux de travail (y compris pour les salariés des entreprises intervenantes), tenir le cahier des soins infirmiers, gérer la pharmacie et les commandes nécessaires à cette mission, s’assurer de la mise à jour des protocoles de délivrance médicamenteuse et des conduites à tenir.

– Participer à l’organisation des secours : organiser la formation et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail (SST), actualiser leur liste tous les semestres, gérer la mise à jour de l’armoire des premiers secours pour les Sauveteurs Secouristes du travail.
– Assister le médecin du travail pour le suivi médical dans le cadre du service autonome de santé Pierre FABRE : gérer le planning des convocations ainsi que la préparation et le rangement des dossiers médicaux, accueillir les salariés et réaliser des examens complémentaires en préalable aux visites médicales, mener des visites d’information prévention selon le protocole établi dans le cadre de la réforme santé travail, s’assurer de la calibration annuelle des différents appareils médicaux et gérer les commandes concernant le matériel médical.
– Assister le médecin du travail pour le suivi médical : participer au recueil d’indicateurs santé et à leur analyse (lors des venues spontanées à l’infirmerie ou dans le cadre d’enquêtes épidémiologiques), analyser les situations individuelles ou collectives, repérer les risques, accompagner les individus ou les collectifs, orienter, participer aux cellules employabilités.
– Collaborer avec les équipes des Services généraux et HSE pour les actions en milieu de travail : réaliser des études de poste en fonction du plan d’activité programmé ou des besoins identifiés, intervenir sur les postes de travail pour prodiguer des conseils en lien avec les risques professionnels.
– Collaborer avec les équipes des Services généraux et HSE pour les actions en milieu de travail : participer aux réunions de la CSSCT ainsi qu’à la préparation des supports de restitution (bilan accidentologie, actions du service médical, .), participer à des groupes de travail, .
– Organiser ou participer à des actions de prévention des risques professionnels : mener des actions de formation ou d’information relatives à la santé au travail, formaliser des supports de formation ou d’information, gérer les plaquettes et affiches de la salle d’attente, .
– Participer à l’insertion ou au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés en collaboration avec la responsable des affaires sociales, le Responsable Cap emploi et le médecin du travail.
– Organiser ou participer à des actions transverses : organiser des campagnes de dons du sang en lien avec le CSE, participer à l’élaboration et à l’animation des semaines santé sécurité, .
– Organiser ou participer à des actions de santé publique : mener des campagnes de vaccination selon le(s) protocole(s) établis et sur prescription du médecin, organiser des journées de dépistage selon des thèmes de santé fixés selon les priorités, conduire des actions d’éducation à la santé (tabac ou autres addictions, prévention des cancers, alimentation, sédentarité, .).

**Profil**

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier d’Etat spécialisé en Santé du Travail et disposez de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d’information sur la santé et les risques psychosociaux : souhaitée
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 37H Autre