Directeur/trice adjoint(e) de Crèche (H/F)

Missions et responsabilités

Située au cœur du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous participerez à l’élaboration des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d’activités qui en découlent. Vous assurerez des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Vous assurerez des missions d’accompagnement à la parentalité et des missions de direction en l’absence de la directrice de la structure.
Vos missions seront les suivantes :
– Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
– Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
– Accompagner l’enfant dans ses découvertes et apprentissages ;
– Participer aux soins et à l’accompagnement de l’enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d’assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ;
– Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l’équipe autour du projet éducatif ;
– Former et encadrer des stagiaires ;
– Prendre le relais de la directrice en son absence.

Conditions de travail / Rémunération :
– Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d’ARTT ;
– Planning annualisé avec horaires décalés, coupés ou continus.
– Continuité du service public qui implique une grande disponibilité ;
– Déplacements possibles (Permis B indispensable) ;
– Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Pour tout renseignement :
– Sur le poste : Mme ASTRUC, Responsable du Service Petite enfance (h.astruc@ville-castres.fr
– Sur le recrutement : Perrine FABRE, Assistante recrutement (recrutement@ville-castres.fr)

Profil

Expérience exigée : 6 Mois

Formations

• éducateur jeune enfant : exigée

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité : exigée
• Animer, coordonner une équipe : exigée
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil : exigée
• Maîtriser les outils de communication-médiation : exigée
• Maîtrise de l’outil informatique : exigée
• Gérer efficacement les situations difficiles : exigée
• Suppléer la Direction en cas d’absence : exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDD
• Horaires : 36H Autre