Collaborateur Comptable – Collaboratrice Comptable H/F

Missions et responsabilités

POSTE : Collaborateur Comptable – Collaboratrice Comptable H/F
DESCRIPTION : Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé
Positionnement dans l’organisation : Sous la supervision d’un Chef de mission ou d’un Expert-Comptable
Fonction principale : Gestion autonome d’un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal
Spécificités du Poste :
Notre cabinet est à la pointe de la technologie et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité face aux demandes clients. Votre mission : offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais et la qualité

Vos Missions
Production :
– Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d’exécution, et organiser leur travail.
– Exploitation des informations clients et traitement rapide des données.
– Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires.
– Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables.
– Respect des normes, des procédures internes et des délais. Visite des clients si nécessaire.
– Proposition de missions supplémentaires : états prévisionnels, évaluation d’entreprise, recherche documentaire, tableau de bord, etc.
– Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables.
– Réaliser les liasses fiscales en toute autonomie
– Proactivité dans l’accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté.

Gestion interne du cabinet :
– Archivage annuel de vos dossiers.
– Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives
PROFIL : Profil Recherché
Savoirs :
– Maîtrise de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables, ainsi que des principes du droit social et fiscal.
– Connaissance approfondie des principes de la fiscalité et du droit du travail.
Savoirs-faire :
– Application des règles comptables, fiscales et sociales.
– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés.
– Exploitation des données et compréhension des processus internes.
– Organisation rigoureuse de l’archivage et du classement des dossiers.
– Gestion efficace des outils informatiques.
Savoirs-être :
– Adaptabilité, flexibilité et ouverture au changement.
– Excellente communication, écoute active et capacité à entretenir des relations durables avec les clients.
– Conviction, assertivité et capacité de persuasion.
– Esprit d’équipe, coopération et travail vers un objectif commun.
– Organisation, rigueur et respect des délais.

Diplôme et Expérience
– Bac +2 minimum (BTS, DUT, DCG)
– Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDI