Aide soignant – responsable de service (H/F)

Missions et responsabilités

En plein cœur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph »
119 lits répartis en 4 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche dans le cadre d’un CDI à temps plein – poste de jour

1 AS Responsable de service Unité fermée Alzheimer (dont l’objectif est d’accompagner les personnes en déficits présentant des troubles du comportement et de la déambulation)

Le personnel Aide Soignant Responsable d’unité assure le bon fonctionnement de son service en ce qui concerne :
– l’organisation et la cohésion des équipes (management de proximité, consignes de travail, réunions, résolution de conflits .),
– la mise en oeuvre de moyens logistiques (repas, gestion des stocks et matériels…),
– la réalisation des soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de vie du résidant,
– la surveillance générale de l’état de santé du résident et à la transmission des informations,
– le bien-être du résident (bientraitance, environnement sécurisant, communication adaptée et relation d’aide, respect de la personne, accompagnement en fin de vie, contribution à la démarche qualité, .),
– le rangement et l’entretien des chambres et parties communes de l’unité, le traitement du linge.

En collaboration avec de l’équipe infirmière, le responsable d’unité est garant et participe à la mise en œuvre et du suivi des plans de soins, à la la réalisation des soins, des transmissions écrites et orales, des traçabilités et planifications du travail des équipes. Le responsable d’unité contribue à la prise en charge globale des résidants en liaison avec les autres intervenants au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDE- référente, IDE, géronto-psychologue, Ergothérapeute, Psychomotricien, animatrices, AS et ASH).

Diplôme AS ou AMP exigée. Une expérience confirmée auprès des personnes âgées est exigée, idéalement au sein d’un secteur fermé. Rigueur, organisation, capacité à fédérer et à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.
Planning de travail fixe incluant 1 week-end travaillé sur 2. Horaires de travail en 10h

Rémunération à définir selon grille d’ancienneté.

Adresser CV et lettre de motivation à Nadège TONON
EHPAD SAINT JOSEPH – 7 rue Meyer – 81200 MAZAMET
ou par e-mail : nadege.tonon@stjo-mzt.fr
Téléphone : 05-63-61-02-08

Profil

Expérience exigée : 3 An(s)

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne : souhaitée
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier : souhaitée
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H Travail en journée
• Salaire : Rémunération selon grille anciennet