Directeur/Directrice (H/F)

Missions et responsabilités

Depuis 20 ans, la Technopole est au cœur d’un écosystème riche et en pleine expansion, visant à stimuler l’innovation et l’entrepreneuriat à travers trois missions principales :
– Favoriser l’entrepreneuriat
– Animer l’écosystème d’innovation
– Promouvoir le territoire

Sous l’autorité de la Présidente et du Bureau (membres fondateurs), votre mission sera de gérer et de déployer l’activité de la structure au service de l’innovation et du développement économique du territoire.

Vos missions
Mission principale « cœur de métier » :
– Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l’association,
– Manager l’équipe,
– Mettre en œuvre et faire aboutir les projets prioritaires de développement économique et de l’innovation en lien avec le territoire,
– Proposer et mettre en place un plan d’actions permettant d’atteindre les objectifs qui auront été fixés dans le cadre des orientations stratégiques validées par Bureau
– Assurer la veille, la détection et l’émergence de nouveaux projets d’entreprises (endogènes et exogènes)
– Favoriser l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire,
– Participer à l’animation des réseaux locaux, régionaux, nationaux,
– Aider au développement des entreprises déjà présentes sur celui-ci,
– Accroître la compétitivité grâce à l’innovation,
– Être un acteur central de la stratégie régionale d’innovation et mettre en œuvre les actions qui concourent au développement des capacités d’innovation du territoire.

Missions connexes
– Travailler en lien avec les différents services de la CACM (Direction générale des service, Action Economique, Marketing, Patrimoine, Enseignement Supérieur.),
– Communiquer sur les succès obtenus et sur l’attractivité du territoire en définissant et en s’appuyant sur un marketing économique opérationnel,
– Coordonner les actions et travailler en réseau et en transversalité avec les partenaires de la Technopole (au niveau local, régional, national, européen),
– Veiller à la bonne tenue des instances de la technopole (Bureau, Assemblée Générale, .),
– Elaborer et mettre en œuvre le projet technopolitain
– Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement des différents projets

Profil, Formation :
– Diplômé de l’enseignement supérieur
– Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction avec une très bonne expérience en agence économique en lien avec l’innovation (ou équivalent)
– Savoir-faire confirmé dans les domaines suivants :
* Innovation
* Fonctionnement des entreprises
* Dispositifs de financement
* Outils et moyens d’accompagnement des entreprises
* Communication
* Gestion financière et comptable
* Bon niveau d’anglais

Caractéristiques personnelles
– Rigueur, esprit de synthèse
– Dynamisme, pragmatisme et efficacité dans l’action
– Aptitude au management
– Capacité à la réflexion stratégique
– Dialogue, écoute, capacités relationnelles
– Diplomatie et pédagogie
– Réactivité et adaptabilité

Les plus :
– Une bonne connaissance du tissu local et régional (économique, recherche, enseignement, .)
Les conditions de travail :
– CDI
– Statut Cadre
– Mutuelle / Prévoyance
– Lieu de travail : L’Arobase, 2 Rue Georges Charpak – Le Causse Espace d’Entreprises – F – 81100 Castres

Candidature
-> Transmettre CV et lettre de motivation à l’attention de la Présidente de l’association Mme Marlène FABRE.

Profil

Expérience exigée : 5 An(s) – Fonction de direction

Formations

• secrétariat assistanat direction : exigée

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines : souhaitée
• Élaborer une stratégie de développement d’activité : souhaitée
• Définir la stratégie financière d’une structure : souhaitée
• Analyser, exploiter, structurer des données : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H Autre
• Salaire : Selon profil et expérience