CHEF DE SERVICE EDUCATIF AEMO / SIE (H/F)

Missions et responsabilités

L’association de Sauvegarde de l’Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO-SIE du Tarn, un-e Chef-fe de Service Educatif (F/H) dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein (CCNT du 15.03.66 – cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour un remplacement d’une durée minimale de 1 mois, basé à CASTRES. offre interne n°2024-065

Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l’Enfance, le Service d’AEMO et d’Investigation Educative du Tarn a pour mission d’exercer des mesures d’AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures et des mesures d’Investigation Educatives judiciaires pour une capacité de 164 mesures. Le service est composé de trois unités éducatives, dont deux localisées à Albi et l’une à Castres.

**Poste à pourvoir dès que possible**

MISSION :
Sous l’autorité de la directrice du service et en collaboration avec les deux autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif :
– participe à l’élaboration et à l’animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu’au pilotage de la démarche d’évaluation des actions du service
– contribue au développement de partenariats sur le territoire
– garantit la conduite des mesures d’AEMO et MJIE confiées au sein l’unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l’Enfance et de la place des détenteurs de l’autorité parentale
– manage et soutient l’équipe de travailleurs sociaux de l’unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e)
– prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence.

PROFIL :
– Professionnel(le) expérimenté(e) de l’action sociale en protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse
– Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d’une expérience professionnelle significative auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3
– Aptitude au management et à l’encadrement
– Sens de l’écoute, du partenariat
– Esprit d’initiative

AVANTAGES :
– Oeuvres Sociales CSE
– Titres-Restaurant
– Congés trimestriels : 6 jours consécutifs

Profil

Expérience exigée : 3 An(s)

Formations

• action sociale : exigée
• action sociale : exigée

Compétences

• Animer, coordonner une équipe : exigée
• Piloter une activité : exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDD
• Horaires : 35H Travail en journée