Responsable Installation et Mise en Service H/F

Missions et responsabilités

POSTE : Responsable Installation et Mise en Service H/F
DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, une entreprise internationale spécialisée dans la machine spéciale, un Responsable Installation et Mise en Service (H/F) Finalité
Superviser l’exécution de l’installation et de la mise en service en assurant le respect du périmètre, des délais, du budget, de la qualité et des ressources (humaines et matérielles), jusqu’à l’acceptation finale du client. En fonction de l’organisation, superviser la fabrication interne des équipements et installations. Assurer la coordination entre l’équipe projet et l’équipe de production pour les activités sur site.

Responsabilités
– Coordonner et piloter le projet, depuis la phase de conception jusqu’à sa finalisation et la remise au client.
– Gérer les activités de reprise ou de rachat liées au client.
– Superviser les opérations quotidiennes sur le site du client, en veillant à ce que le projet respecte les exigences et suive les normes et meilleures pratiques en vigueur.
– Entretenir des relations quotidiennes avec le client pour assurer une communication fluide et efficace.
– Gérer les tests d’installation et accompagner le client jusqu’à la remise finale du projet à l’équipe après-vente.
– Préparer et soumettre les rapports relatifs au site, incluant les rapports d’accident, conformément aux normes de santé et sécurité locales.
– Garantir l’allocation adéquate des ressources, la gestion de la charge de travail et l’efficacité, tout en assurant la conformité aux conditions de santé et de sécurité requises.
Compétences techniques :
– Maîtrise des processus internes et des KPI liés à l’industrie.
– Connaissance des processus de fabrication et des exigences client.
– Lecture et compréhension des dessins techniques, plans et plannings.
– Gestion d’équipe et management des ressources humaines.
– Gestion de projet, planification et suivi des risques.
– Résolution de problèmes et prise de décision.
– Connaissances de base en mécanique et systèmes fluidiques.
Savoir-être :
– Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles.
– Capacité à respecter les délais et optimiser la qualité.
– Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion des conflits de manière constructive.
Qualifications :
– Bac +3 à Bac +5, expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
– Expérience industrielle requise, maîtrise du français et de l’anglais. Une autre langue est un plus.
Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDI