Educateur spécialisé (ou Moniteur-Educateur) (H/F)

Missions et responsabilités

L’association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l’enfance et de l’adolescence, recrute :
– un Educateur Spécialisé H/F (ou Moniteur Educateur H/F) pour effectuer un remplacement à temps complet au sein de son service internat au 36 rue Meyer à Mazamet.

Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d’éducateurs, d’un directeur, d’une responsable de service éducatif, d’un coordinateur, d’une psychologue, d’une assistante sociale, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit…), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 21 ans.

Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l’enfance et de l’adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d’éléments que nous allons évaluer chez les postulants.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr

Profil

Expérience exigée : 3 Mois

Formations

• souhaitée
• souhaitée

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d’un projet socioéducatif et proposer des axes d’adaptation à la personne : exigée
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne : exigée
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) : exigée
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial : exigée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles : exigée
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie : exigée
• Utiliser des logiciels spécifiques : souhaitée
• Gestes de premier secours : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDD
• Horaires : 35H Travail le week-end
• Salaire : Selon convention collective 66